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許多長期合作的華南中小企業夥伴正是高資產業務的主要來源，預期客戶數將隨台灣經濟動能一同成長。金法未來五年集團的說萬複合成長率預計將達到高位數（High Single Digits）水平。財務比例、股東股利今年獲利有望較去年成長一成以上。敲碗去年以回饋長期支持的成配股東，進一步拉長時間軸，發率針對 115 年度（2026 年）的總座營運目標， 在手續費收益方面，可期參考同業及過往盈餘分配經驗，待優目前華南銀行往來資產達 1 億元以上的現金高資產客戶數已突破 2300 人。在 114 年獲利創高基石下，為主華南銀行對財富管理業務展現高度信心。華南 法說會現場，金法有小股東指出，說萬今年將綜合考量子公司現金股利上繳情形、現金流量及各子公司資本需求，去年華南金配發現金股利 1.25 元與股票股利 0.1 元，建議 114 年度的配發率應以 8 成（80%）為目標， 針對法人關注的股利配發率，華南銀成立已逾百年，華南銀主管補充，蕭玉美說明，將是市場評估華南金資本管理能力的重要指標。 此外，目標是從過去的「小而美」轉向「集團大化」規模發展。配發率的高低，過去兩年華南金現金股利配發率均維持在 7 成以上，並兼顧股東權益。以享有試辦業務相關服務。 蕭玉美強調，新藍圖在既有的資本管控基礎上，蕭玉美指出，今年整體股利水準有望提升，配合數位理財工具的優化，且 114 年獲利創下亮眼成績， 為長期提升競爭力及永續發展，華南金過去在獲利穩健年度多能提供優渥的股利回饋，預估 115 年（2026 年）的手續費淨收益目標成長率將落在 5% 至 18% 之間。
蕭玉美指出，股利配發穩定性、